Accompagner les professionnels

J'accompagne les équipes médico-sociales dans l'analyse de leurs pratiques professionnelles depuis plus de dix ans et des professionnels en séances individuelles de counseling afin d'approfondir l'analyse de la pratique à des dimensions plus personnelles ou plus centrées sur la relation à son poste, à sa fonction, pour ceux qui en éprouvent le besoin ou sont confrontés à des situations organisationnelles complexes (cadres, postes sensibles...).

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Je propose aussi aux entreprises et aux associations des séances de massages  pour leurs salariés afin de prévenir les risques psycho-sociaux et d'améliorer la qualité de vie au travail.

Le cadre déontologique

Mon approche

Dans le cadre de l'analyse des pratiques et du counseling, je m'appuie sur les principes de l'intervention psycho-sociologique de style démocratique (Jean Dubost). J'interviens au service des personnes au sein de l'organisation dans le respect des places de chacun et avec pour objectif une amélioration du fonctionnement institutionnel pour le bénéfice du public accueilli et des professionnels.
Les propos échangés sont confidentiels.
Les thématiques abordées sont retransmises au commanditaire afin que les changements amorcés durant les séances puissent favoriser des changements au sein de l'organisation.
Les cadres peuvent être invités à certaines séances de bilan ou de réflexion si le travail du groupe s'y prête ou le nécessite. Ces rencontres se font toujours avec l'accord de toutes les personnes concernées.
Ma démarche est bienveillante et sans jugement. Je suis à l'écoute et vous aide à clarifier vos pratiques en vous apportant les outils pour mieux comprendre et décider.

Je suis formée à la relaxologie de pleine conscience et aux massages indiens. Je propose des séances de relaxation du salarié sur son lieu de travail afin de prévenir les risques psycho-sociaux liés au stress chronique.

Enfin, je respecte le code de déontologie du psychologue.